Monsieur,

Lors du dernier comité de groupe France, vous avez dans le cadre de la présentation du plan stratégique AREVA 2012-2016, annoncé votre intention de geler les salaires 2012.

La présentation qui a été faite indique que les salariés d’AREVA vont devoir dans leur ensemble redoubler d’efforts pour faire face au gel des embauches dans les fonctions supports et aux conséquences du plan d’économie. Il serait incompréhensible de leur demander en plus, un gel des salaires.

Au delà de l’effet d’annonce et sans ignorer les textes qui fixent les obligations de l’employeur en matière de négociations annuelles obligatoires, la CGT vous demande d’organiser dans les premiers jours de janvier 2012, une rencontre avec l’ensemble des organisations syndicales d’AREVA pour échanger sur le cadre global des rémunérations 2012.

Nous vous prions de bien vouloir accepter nos cordiales salutations

Le coordinateur CGT AREVA.

Résultats AMALYS

Représentativité AREVA

Le résultat des élections professionnelles démontre que la CGT, ses militants dans l’ensemble des entreprises du groupes répond aux attentes des salariés.

Nous remercions l’ensemble des salariés qui nous ont accordé leur confiance et permis à la CGT d’être la 1ère organisation syndicale chez AREVA.

Cette représentation donnera le poids de chaque organisation syndicale dans le cadre de la signature des accords AREVA pour les trois prochaines années.

La CGT AREVA va poursuivre et amplifier sa volonté de débat, de propositions et d’action pour l’avenir de notre groupe, afin d’être encore plus en phase avec les aspirations de chacun dans l’intérêt de tous.